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邵东法院:暖心调解劳资纠纷 助力企业和谐复工

发布时间:2020-03-27 11:46 信息来源:邵东市 责任编辑:李青梅 戚娜 邓春柳

在一手抓疫情防控,一手抓复工复产的当下,和谐的劳资关系,直接关系到企业复工复产的顺利推进。邵东市人民法院积极扮演“调解者”和“裁判者”角色,坚持公平与效率并重,切实维护劳动关系的和谐稳定,帮助企业尽可能减少受疫情影响带来的损失,助力企业复工复产。

3月24日,邵东法院在庭审中成功调解一起劳资纠纷案:原告贺某明于2013年9月到被告邵东某建材公司工作,期间,双方签订了多份劳动合同,最后一次订立的劳动合同期限为1年,时间截至2019年6月30日,并约定每月基本工资1500元,其他津贴、福利另行确定。2019年3月7日,被告该建材公司以贺某明已满60周岁为由,口头辞退贺某明,且未对其进行补偿。2020年1月,贺某明诉至法院后,因疫情防控需要,该案延期开庭审理。为积极落实上级关于全力支持企业复工复产的决策部署,在疫情相对稳定,各企业陆续复工复产时,承办法官积极联系原、被告,协商尽快开庭。3月24日,该案进行了公开开庭审理,为兼顾企业和职工双方合法权益,承办法官积极调解,释法明理,最终促成原被告双方达成和解协议。目前,该企业正有序复工中。



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